Midas, Cruz Roja y el IEEF se unen para ofrecer formación en mecánica a mujeres en situación de vulnerabilidad
Midas, la cadena líder en el cuidado del automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad, ha firmado un acuerdo de colaboración con Cruz Roja en la Comunidad de Madrid y el Instituto Español para la Educación y la Formación (IEEF) con el objetivo de ofrecer formación en mecánica a mujeres en situación de vulnerabilidad, facilitando así su acceso al mundo laboral dentro del sector automoción.
“Nuestra colaboración con Cruz Roja y el IEEF para ofrecer formación a mujeres que quieran formar parte del mundo del motor es un paso hacia la creación de un futuro más equitativo. Estamos convencidos de que, al brindar estas habilidades, no solo transformamos vidas individuales, sino que también contribuimos a romper barreras en un sector que necesita mano de obra cualificada, además de más diversidad y talento femenino», ha señalado Vicente Pascual, director general de Midas.
Un proyecto para impulsar el acceso al empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad
Mediante este acuerdo, Cruz Roja en la Comunidad de Madrid será la encargada de seleccionar a las participantes, asegurando que la formación llegue a mujeres en situación de vulnerabilidad Por su parte, Midas y el IEEF serán responsables de la organización y ejecución del programa formativo, que tendrá un carácter riguroso y evaluable, garantizando que las alumnas adquieran las competencias técnicas necesarias para incorporarse con solvencia al sector de la reparación y el mantenimiento.
El objetivo de esta iniciativa es proporcionar a las participantes los conocimientos técnicos y prácticos necesarios para su futura inserción laboral, ofreciendo una formación especializada que les abra las puertas a oportunidades profesionales dentro del sector de la mecánica.
En el marco de la nueva etapa de su campaña #EllasConducen, que cumple este año su 5º aniversario, Midas refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el sector de la automoción.
Almudena Reguero, presidenta de Cruz Roja en Jarama, ha destacado la importancia de esta alianza: “Esta iniciativa ayuda a potenciar oportunidades laborales entre aquellas mujeres en situación de vulnerabilidad, facilitando que puedan optar a sectores en los que la mujer no tiene una representación mayoritaria.”
Por su parte, Carlos Lázaro, director del IEEF, ha indicado: «Para nosotros, la educación es la base de la transformación, y estamos encantados de formar parte de esta iniciativa que permite a cada participante no solo aprender, sino también desarrollar habilidades sólidas que le abran puertas a un futuro profesional estable y de calidad.»
Un convenio para reforzar la empleabilidad y la inclusión como muestra del compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades
Con esta apuesta por la formación Midas reafirma su compromiso con la igualdad de género y la diversidad en el sector automotriz a través de su iniciativa #EllasConducen. Desde su lanzamiento en 2020, la campaña ha promovido un entorno inclusivo y libre de prejuicios, fomentando la participación de mujeres en un ámbito tradicionalmente masculinizado. Ahora, con esta alianza con Cruz Roja y con el IEEF, Midas da un paso más allá para brindar herramientas formativas que permitan a estas mujeres desarrollar una carrera en el sector.
“Celebrar el 5º aniversario de #EllasConducen no solo refleja que es una campaña necesaria, sino que también demuestra el apoyo continuo que hemos recibido a lo largo de estos años. Este aniversario marca una nueva etapa en la que queremos ir más allá de la sensibilización, ofreciendo oportunidades reales de formación y empleo a mujeres en situación de vulnerabilidad», ha añadido Jocelyne Bravo, Communications and Marketing Lead de Midas España.
Asimismo, este acuerdo de colaboración se enmarca en el Plan de Empleo de Cruz Roja, que tiene como objetivo mejorar las posibilidades de integración social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Además de la formación teórica y práctica que las participantes recibirán de forma conjunta entre el IEEF y Midas, el convenio contempla la posibilidad de que las participantes realicen prácticas formativas en los centros Midas, donde podrán aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real de trabajo.
Este enfoque práctico es clave para reforzar su confianza y habilidades, aumentando sus oportunidades de inserción en el sector automoción. La colaboración entre estas entidades demuestra que, a través de la formación y el trabajo conjunto, es posible generar cambios significativos en la vida de las personas y en la industria.
